kuris gali pasirašyti įspėjimą kaip liudytojas

Kai darbo aplinkoje atsiranda pažeidimo ar neskaidymo su normomis situacija, įprasta, kad įmonė imasi drausminių priemonių, kad ištaisytų netinkamą elgesį. Viena iš šių priemonių yra įspėjimo taikymas darbuotojui, atsakingam už įstatymą.

Tačiau siekiant užtikrinti proceso pagrįstumą ir nešališkumą, įspėjimą turi pasirašyti liudytojai. Bet kas gali pasirašyti įspėjimą kaip liudytoją?

vidiniai liudytojai

Vidiniai liudytojai yra tie, kurie yra bendrovės darbuotojų dalis. Paprastai bendradarbiaujantys darbuotojai matė pažeidimą arba žino apie faktus, dėl kurių buvo taikomas įspėjimas.

Šie liudytojai gali būti bet kokio hierarchinio lygio, jei jie neturi tiesioginio dalyvavimo nagrinėjama byla. Svarbu, kad jie būtų nešališki žmonės ir kad jie galėtų objektyviai ir teisingiems pranešti apie faktus.

išoriniai liudininkai

Kai kuriais atvejais gali prireikti išorinių liudytojų pasirašyti įspėjimą. Šie liudytojai yra žmonės, kurie nėra bendrovės darbuotojų dalis, tačiau buvo liudininkai pažeidimų ar žino faktus.

Išoriniai liudytojai gali būti klientai, tiekėjai, lankytojai ar visi, kurie dalyvauja įvykio metu. Kaip ir vidiniai liudytojai, būtina būti nešališki ir sugebėti tiksliai pranešti apie faktus.

liudytojų svarba

Liudytojų buvimas pasirašant perspėjimą yra labai svarbus siekiant užtikrinti proceso nešališkumą ir išvengti galimų ateities klausimų. Be to, liudytojai gali pateikti papildomos informacijos, kad padėtų išsiaiškinti faktus ir paremti įmonės sprendimą.

Svarbu pažymėti, kad liudytojai neturi galios nuspręsti dėl perspėjimo taikymo, tik patvirtina liudytojo faktų tiesą. Galutinis sprendimas priklauso įmonei pagal jos vidaus politiką ir dabartinius įstatymus.

Todėl tiek vidiniai, tiek išoriniai liudytojai vaidina esminį vaidmenį taikant įspėjimus, prisidedant prie skaidrumo ir teisingumo darbo santykiuose.